About Me.

개인과 집단, 조직 간 발생하는 갈등을 분석하고, 상호 이해와 신뢰 회복을 기반으로 지속 가능한 사회적 관계를 구축하는 데 집중합니다.

사회적 회복 전문가는 주로 다음과 같은 역량을 갖추고 있습니다.

1. 회복적 정의 및 갈등 관리 전문성: 학교, 기업, 지역사회 등 다양한 환경에서 발생하는 갈등을 예방하고 해결하기 위한 전략과 프로그램 설계 능력.

2. 중재·조정 능력: 갈등 당사자 간 대화와 화해를 유도하며, 상호 이해와 책임 있는 행동을 이끌어내는 실무 기술.

3. 사회적 영향력 확장: 회복적 프로그램을 통해 공동체 내 신뢰와 협력 문화를 조성하고, 조직과 사회의 안정성을 높이는 능력.

이 박사는 교육기관, 기업, 공공기관 등에서 회복적 교육 프로그램 개발, 학교폭력 예방과 갈등 중재, 조직 내 커뮤니케이션 개선 등 실질적 활동을 수행하며, 사회적 상처를 치유하고 건강한 관계를 회복하는 전문가로 활동합니다.